Gezicht op het Rapenburg te Leiden met de toren van de Saaihal na de buskruitramp van 12 januari 1807, RP-P-OB-24.368, Leendert Overbeek, between 1807 and 1809

Gezicht op het Rapenburg te Leiden met de toren van de Saaihal na de buskruitramp van 12 januari 1807, RP-P-OB-24.368, Leendert Overbeek, between 1807 and 1809

Identificatietitel(s): gezicht op het rapenburg te leiden met de toren van de saaihal na de buskruitramp van 12 januari 1807. Objecttype: prent historieprent objectnummer: rp-p-ob-24. 368. Catalogusreferentie: fmh 5714-c. Opschriften / merken: verzamelaarsmerk, verso, gestempeld: lugt 2228. Omschrijving: gezicht op het rapenburg te leiden na de fatale buskruitramp van 12 januari 1807. In het midden is de toren van de saaihal te zien. Reddingswerkers ruimen de brokstukken van de ontplofte gebouwen op. Planken worden naast de bomen langs de gracht verzameld. Vervaardiging. Vervaardiger: prentmaker: leendert overbeeknaar eigen ontwerp van: leendert overbeek. Plaats vervaardiging: haarlem. Datering: 1807 - 1809. Fysieke kenmerken: ets in bruin; proefdruk. Materiaal: papier techniek: etsen / kleurendruk. Afmetingen: blad: h 370 mm × b 475 mmtoelichtingde ontwerptekening voor deze prent maakt eveneens deel uit van de collectie: rp-t-1888-a-1501. Onderwerp: wat: gunpowder disaster, buskruitramp leiden. Wanneer: 1807-01-12. Waar: rapenburg. Verwerving: onbekend. Date: between 1807 and 1809.
Edit image
Author: RijksmuseumSource: https://commons.wikimedia.org/

Loading...

0 downloads
Loading...
etchings in the rijksmuseum amsterdamheilige lodewijkkerk (leiden)leiden in artleendert overbeekleiden gunpowder disaster

MORE LIKE THIS

Creazilla logo
Over 10 million free graphic resources for content creators and designers.
© 2018 - 2025 Creazilla
Our resourcesAll imagesPhotosDigital illustrationsClipartIconsPNG ImagesEmojisSilhouettesTraditional Art3D ModelsVectorsFontsColor namesColor palettesGradientsAudioAnimationVideosTemplates
InformationAbout CreazillaTerms of useTech teamPrivacy policyLicence Information
FeedbackContact Us